Na próxima quarta-feira (28), acontece a Ação de Empregabilidade voltada a Pessoas Com Deficiência (PcDs) e reabilitados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), em Campo Grande, com mais de 110 vagas. A ação, que integra o “Projeto Avant Inclusão na Terceirização”, é realizada pelo Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação do Mato Grosso do Sul (SEAC-MS). O evento será das 8h às 16 horas, haverá, no Instituto Profac, localizado na Rua Diana, nº 51, Vila Carvalho.
Ao todo são ofertadas 112 vagas por 10 empresas associadas, sendo elas para agente de asseio e conservação, vigia, porteiro, jardineiro, técnico de segurança do trabalho e fiscal de terminal. Na véspera da seleção, dia 27, os RHs das empresas participantes passarão por uma sensibilização de forma a garantir captação assertiva no processo seletivo, abordando desde o acolhimento até a integração à equipe. Os tópicos do treinamento são: “Cuidados nos processos seletivos para além das cotas”; “Etapas do processo Seletivo”; “Abordando PcD – como questionar deficiência”; “Dicas para o sucesso do processo” e “Cuidados na integração/On boarding”.
Haverá acompanhamento, com apoio do Instituto Profac, de todo o processo e pelos primeiros 90 dias após a integração do trabalhador. A metodologia “Emprego Apoiado” compreende a seleção, em que é avaliada a compatibilidade entre o perfil do candidato, sua pretensão de cargo e a vaga ofertada; entrevista e, após a admissão, o acompanhamento junto das empresas. O foco, para além da inclusão, é a permanência na vaga.
“O evento pretende impactar positivamente esse olhar para a potencialidade da pessoa com deficiência, bem como para dar suporte nesse processo de inclusão no trabalho que virá transformar suas vidas em ganho de autonomia, empoderamento e ainda lhe promovam o desenvolvimento”, avalia Daniel Amado Felício, presidente do SEAC-MS.